原因在于

2019-05-30 02:19

会议最后由赵龙凯教授总结,赵龙凯教授指出,校友导师计划让在校生提前接触到了他们心目中的“行业神话”,也让他们看到了未来的自己,这是校友导师计划最基础的目的。在此之上,这一计划也体现了北京大学“思想自由、兼容并包”的精神。作为导师,每位校友身上都肩负着很大的责任,希望北大光华优秀的传统能在一届届校友中传承和发扬下去。

接下来三十多位参会校友导师,轮流发言,介绍自己的经验,提出很多好的建议,也谈了计划进行过程中的问题。校友们针对校友导师计划定位、工作方式、校友导师之间的沟通、如何保证参与度等问题展开了热烈的讨论。校友们表达了强烈的愿意分享的意愿,提出希望能够有明确的工作内容、方式;建议选一个负责任的组长可考虑正负小组长制度;校友们也提出导师之间应多交流。关于校友导师计划的意义、应该给学生们教授、分享什么样的内容、采用什么形式分享,校友导师们各抒己见,精彩语录不断。mba校友发展部将根据会议讨论内容,结合同学们的实际情况,提出校友导师发展的具体改进措施。

吴联生教授主持并介绍了mba项目的发展情况,并指出mba项目的发展离不开校友的支持。在mba项目所有的宣传中,校友的支持一直以来是一个亮点。校友导师计划促成了校友与在校生的交流,在mba的培养过程中,校友导师计划是不可或缺的环节。原因在于,从学生个性化培养方面,校友导师的人生感悟是一种无形的财富,它对于在校生未来的发展也是至关重要的。而且,校友导师在不同行业及企业中的管理经验,也是很个性化的,这种个性化的传授对于在校生来讲是对在校学习的有益补充。除此之外,校友导师对于在校生职业规划的引导,对于学生转行及就业的推动,以及对学生职业竞争力的提升等方面都做出很大贡献。

光华管理学院院长蔡洪滨教授、副院长兼mba项目主任吴联生教授、院长助理兼mba项目执行主任赵龙凯教授、mba中心校友发展部职员及部分学生代表出席了座谈会。蔡洪滨教授代表学院对校友导师所付出的宝贵精力及资源表示感谢,同时也肯定了校友分享自身精力来帮助学弟学妹们,以及发扬北大优秀传统的责任感。

mba中心校友发展部王浩向大家汇报了校友导师计划本年度的进展状况,以及校友导师问卷调查的结果。相比于上一年度的校友导师计划的推进情况,本年度在活动的频次上有大幅度的提升,形式上也更加灵活,不少小组学生通过微信群的方式与导师产生及时沟通,学生满意度有较大提升。此外,小组之间的互动交流也比较频繁。同时,在活动中少部分小组仍然存在着时间协调困难、活动形式不明确想等问题。2011级在校生曹玉明、洪振飞分享了他们通过校友导师计划开启创业之路的经历,让大家对于校友导师计划有了更全面的了解。

mba项目于5月12日“燕归来”校友返校日在光华管理学院新楼组织了2013mba校友导师座谈会,共有三十二位校友导师参加了此次会议。会议旨在总结校友导师计划运行情况,交流经验、提出问题,进一步提升计划的品质,让学生有更大的收益。使校友导师计划成为北大光华mba的特色品牌项目。